Het kabinet gaat toch kijken naar de gevolgen van een verhoging van het lage BTW-tarief van 6% naar 8%. Mocht dit ook daadwerkelijk doorgaan, dan heeft dit ook voor u grote gevolgen. Uw boodschappen bij de supermarkt worden duurder, maar ook een bezoek aan de kapper of een abonnement van een krant zal duurder worden. Bron: Fiscaal Rendement
Verhoging BTW-tarief op komst?
Het kabinet is hard op zoek naar mogelijkheden om extra te bezuinigen en verhoging van het BTW-tarief maakt daarbij een grote kans blijkt uit bronnen rond het kabinet. Het kabinet denkt aan een verhoging van het hoogste BTW-tarief naar 20% of zelfs 21%. De kans is daarnaast aanwezig dat voor restaurantbezoeken en tijdschriften het hoge tarief gaat gelden, hiervoor geldt nu het lage tarief van 6%. Bron: FiscaalRendement
Kilometervergoeding van € 0,19 is niet in gevaar
Staatssecretaris Weekers van Financiën is op zoek naar fiscale maatregelen die kunnen helpen om het aantal files in ons land terug te dringen. Hij heeft echter aangegeven dat hij het verlagen van de onbelaste kilometervergoeding voor zakelijke kilometers van € 0,19 naar bijvoorbeeld € 0,13 per kilometer géén goed idee vindt. Bron: SalarisRendement
Privégebruik auto in de aangifte omzetbelasting
Voor de aangifte omzetbelasting over het vierde kwartaal 2011 moet u het privégebruik auto over 2011 opgeven. Daarbij hebt u te maken met twee regelingen: die van vóór 1 juli 2011 en die van ná 1 juli 2011.
Onderstaand voorbeeld maakt duidelijk hoe u het privégebruik auto moet opgeven in uw aangifte omzetbelasting (voorwaarde is: u heeft géén km-administratie).
Stel: u heeft een auto met een catalogusprijs (incl. BPM en BTW) van € 30.000. De bijtelling hiervoor bedraagt 25%, ofwel € 7.500.
Vanaf 1-1 tot 1-7 moet u aangeven: 12% x € 7.500 x 0,5 jaar = € 3.750 (omzet) en € 450 (belasting). Vanaf 1-7 tot 31-12 moet u aangeven: 2,7% van € 30.000 x 0,5 jaar = € 15.000 (omzet) en € 405 (belasting). Totaal aan te geven: € 18.750 (omzet) en € 855 (belasting)
Hieronder vindt u een link naar de beide regelingen:
Btw en de auto tot 1 juli 2011 en Btw en de auto vanaf 1 juli 2011
Gebruikelijk loon in 2012 naar € 42.000 per jaar
Als de directeur van uw onderneming ook aandelen in de onderneming heeft, is de zogenoemde gebruikelijkloonregeling op hem van toepassing. Het gebruikelijk loon voor de loonbelasting/premies volksverzekeringen stijgt in 2012 met € 1.000 naar € 42.000 per jaar. Lees verder via SalarisRendement
Eerste Kamer akkoord met Belastingplan 2012
De belastingplannen voor 2012 zijn gisteren door de Eerste Kamer aangenomen. De Eerste Kamer is met alle onderdelen akkoord gegaan zonder dat hiervoor een aanpassing noodzakelijk was. De nieuwe belastingregels gaan gelden vanaf 1 januari 2012. Vanaf dat moment gelden ook de nieuwe tarieven. Dit zijn de tarieven van 2011 verhoogd met een inflatiecorrectie. Bron: Fiscaal Rendement
Overzicht eindejaarstips accountants en belastingadviseurs
Zoals elk jaar komen accountants- en administratiekantoren, belastingadviseurs en media die aan het einde van het jaar hun cliënten of lezers van dienst willen zijn, met eindejaarstips. Hieronder staat een overzicht op alfabetische volgorde.
Bron: Accountancynieuws.nl
Tijdelijk 4e contract jongeren niet verlengd
Eén van de crisismaatregelen die minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in 2010 trof, was het toestaan van een extra tijdelijk contract voor werknemers van 15 tot en met 26 jaar. Deze tijdelijke regeling is geëvalueerd en op basis van dit onderzoek is besloten dat de maatregel eindigt per 1 januari 2012.
In het bericht ‘Regels tijdelijk contract jongere versoepeld’ kon u lezen over de introductie van deze crisismaatregel. Sinds juli 2010 kunt u werknemers onder de 27 jaar vier jaar of vier arbeidsovereenkomsten lang een tijdelijk dienstverband aanbieden. Wilt u de werknemer na deze vier tijdelijke contracten (of na vier jaar) houden, dan bent u alsnog verplicht een vast contract aan te bieden.
10.000 jongeren kreeg vierde tijdelijk contract
De normale regels – die op dit moment dus alleen voor werknemers vanaf 27 jaar gelden – zijn dat werknemers maximaal drie tijdelijke contracten achter elkaar kunnen krijgen of drie jaar op basis van een tijdelijk contract kunnen werken. Daarna hebben ze recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De mogelijkheid om jongeren een vierde tijdelijk contract aan te kunnen bieden, moest deze groep werknemers gedurende de economische crisis beter beschermen tegen werkloosheid. Uit de evaluatie van de regeling onder 19.000 jongeren die een vierde tijdelijk contract hebben gekregen, blijkt dat de maatregel 10.000 van hen aan het werk heeft gehouden. Zonder deze optie hadden zij hun baan verloren. De andere kant van de medaille is echter dat aan 9.000 jongeren anders een vast contract was aangeboden, terwijl zij nu een vierde tijdelijk contract kregen.
Overgangsregeling bij vierde contract
Vanaf 1 januari 2012 vervalt de maatregel, maar er is een overgangsregeling voor jongeren die vóór die dag een vierde tijdelijk contract hebben of in hun vierde jaar zitten. Op het moment dat de regeling eindigt, houden zij hun vierde tijdelijke overeenkomst. U moet hen dan een overeenkomst voor onbepaalde tijd aanbieden als hun vijfde contract of vijfde jaar ingaat. Voorwaarde is wel dat ze gedurende dit vierde contract of vierde jaar jonger dan 27 jaar zijn. Een jongere die tijdens zijn vierde tijdelijke contract 27 jaar wordt, heeft u onherroepelijk in vaste dienst.
Bron: SalarisRendement
Run op spaarloonregeling kost schatkist 40 miljoen
De afgelopen tijd hebben honderdduizenden Nederlanders nog snel een spaarloonrekening geopend. De enorme toeloop op de spaarloonregeling gaat de schatkist minstens 40 miljoen euro kosten, ruim twee keer meer dan staatssecretaris Weekers van Financiën vorige maand had begroot.
Bron: Accountancynieuws
Nog snel profiteren van versnelde afschrijving
De tijdelijke regeling voor versneld afschrijven loopt dit jaar ten einde. U kunt dus nog alleen dit jaar gebruik maken van deze regeling en in het investeringsjaar maximaal 50% afschrijven. In het Belastingplan 2012 is namelijk niet opgenomen dat de tijdelijke regeling wordt verlengd.
Als crisismaatregel heeft het kabinet in 2009 de regeling tijdelijke willekeurige afschrijving versoepeld. Deze regeling houdt in dat u bij een investering in een bedrijfsmiddel deze in twee jaar versneld kunt afschrijven. De voorwaarden zijn dat de afschrijving maar maximaal 50% mag bedragen en dat u het bedrijfsmiddel binnen twee jaar in gebruik moet nemen. U kunt dus al starten met afschrijven voordat het bedrijfsmiddel in gebruik is genomen. De afschrijving kan echter niet hoger zijn dan het bedrag dat u daadwerkelijk in dat jaar heeft betaald. De maatregel is verlengd in 2010 en 2011.
Op tijd in gebruik nemen
Het kabinet gaat de regeling voor 2012 echter niet meer verlengen. Dit is dus het laatste jaar dat u nog van de regeling gebruik kunt maken. Bent u toch van plan om binnenkort te investeren, dan kunt u mogelijk nog profiteren van de crisismaatregel door voor het einde van het jaar te investeren. U kunt dan nog versneld afschrijven op het bedrijfsmiddel. Daarnaast moet u erop letten dat u de bedrijfsmiddelen wel op tijd in gebruik neemt. Heeft u in 2009 willekeurig afgeschreven, dan moet u vóór 31 december 2011 het bedrijfsmiddel in gebruik nemen. Let daar dus nog even op zo tegen het einde van het jaar!
Bron: FiscaalRendement